Oficina de Prensa
Comunicado de Prensa
10 de diciembre de 2008
El Embajador Wayne destacó los esfuerzos de empresas estadounidenses en materia de Responsabilidad Social Empresaria durante una Ceremonia realizada en la Embajada
“Es un privilegio poder enmarcar el trabajo que cada uno de ustedes hacen,ya que demuestra claramente su compromiso con Argentina. El trabajo mancomunado que ustedes realizan mejora la vida de muchos”, dijo el Embajador Wayne durante una ceremonia en la Embajada en la que reconoció los importantes logros de empresas estadounidenses en el área de Responsabilidad Social Empresaria.
El 10 de Diciembre, el Embajador E. Anthony Wayne entregó diplomas en reconocimiento a los esfuerzos de Responsabilidad Social Empresaria en Argentina de las empresas Avon, Clorox, Dow, Ford y Officenet/Staples. Estas empresas fueron nominadas por el Embajador para el Premio a la Excelencia Corporativa, conocido como ACE Award, el cual fue creado por el Departamento de Estado en 1999 para distinguir la importancia del rol de ciudadanos responsables que empresas estadounidenses desempeñan en el extranjero. Cada una de las cinco empresas elegidas, participaron del evento acompañadas por un beneficiario de uno de sus programas de RSE.
Avon se refirió a su apoyo a la Liga de Lucha contra el Cáncer (LALCEC) y su contribución al desplazamiento de la unidad de mamografías móvil. Este equipamiento ha viajado casi 140.000 kilómetros, visitando más de 574 ciudades en todas las provincias de Argentina.
Ejecutivos de Clorox se refirieron a sus programas de capacitación para padres, alumnos y maestros sobre conceptos básicos de higiene en el hogar, que desde el 2007 han beneficiado a 10.200 chicos y 250 maestros. El programa ha sido lanzado nuevamente con mucho éxito este año.
Dow presentó su programa Academia Dow, el cual fue diseñado por su Comité Asesor para la Comunidad para mejorar y fortalecer a través de capacitación, la capacidad y la inserción laboral de jóvenes de Ingeniero White, en Bahía Blanca. Dow recibe apoyo del Gobierno de la Ciudad de Bahía Blanca, del Ministerio de Trabajo y de la Universidad Tecnológica Nacional. Cabe destacar que en el año 2007 este programa contribuyó a generar 50 ofertas directas de empleo.
Ford destacó la construcción de 43 escuelas en zonas de escasos recursos durante un periodo de catorce años. La empresa comenzó un programa de remodelación de estas escuelas, habiendo renovado, al día de la fecha, trece en su totalidad.
Officenet/Staples se refirió a su programa “Soul” que incluye todas las iniciativas de RSE de la compañía. La empresa creó un sistema de pedidos online para tres empleados no videntes y cada año, Officenet/Staples organiza una maratón de 10 klómetros, donando lo recaudado a tres ONGs en beneficio de personas con necesidades especiales.
El Embajador destacó el hecho que de acuerdo con los resultados de la encuesta de “The Great Place to Work Institute”, basado en respuestas de empleados y según el cual, veintidós de las mejores cincuenta empresas para trabajar en Argentina son americanas, seis de las mejores diez son de origen estadounidense. El Embajador dijo, “Quiero felicitar a estas empresas por sus importantes contribuciones, ya que de acuerdo con las respuestas de sus empleados, es obvio que sus intereses son prioridad en la gestión empresarial.” También señaló “durante el fin de semana, leí el resultado de la encuesta del Centro de Estudios de Opinión Pública (CEOP) en el suplemento iEco de Clarín, el cual indica que treinta y tres empresas de origen estadounidense integran el ranking de las cien empresas más admiradas en Argentina. Una vez más, creo que este es un excelente ejemplo de la historia de empresas estadounidenses en el mercado Argentino y de la fuerte relación comercial existente entre nuestros países.”